可穿戴技術(shù)將進(jìn)一步發(fā)展
TeamViewer在其技術(shù)中使用AI,物聯(lián)網(wǎng)(IoT)和增強(qiáng)現(xiàn)實(AR)。TeamViewer美洲執(zhí)行副總裁Percy Stocker說:
“ TeamViewer幫助DHL,Coke或空中客車等公司提高其物流,制造和維護(hù)運(yùn)營的質(zhì)量,速度和安全性。使用AR指導(dǎo)的工作流和臨時視頻協(xié)作,公司可以數(shù)字化和簡化其流程,同時為一線員工提供更符合人體工程學(xué)和直觀的解決方案。
公司還使用TeamViewer來提高運(yùn)營質(zhì)量,速度和安全性。Stocker說:
“例如,DHL設(shè)法將其物流運(yùn)作速度平均提高了15%。可樂將其質(zhì)量大大提高了,達(dá)到了99.99%的準(zhǔn)確度水平。TeamViewer的技術(shù)已經(jīng)足夠先進(jìn),現(xiàn)在可以被認(rèn)為是交鑰匙工程。我們并沒有止步于最低限度的可行產(chǎn)品;我們添加了所有必需的功能,以使前線平臺真正為企業(yè)做好準(zhǔn)備,以支持大規(guī)模部署。”
該公司正在擴(kuò)展其技術(shù)能力,以使可穿戴設(shè)備使用起來更舒適,并提供實時支持和培訓(xùn)。
Stocker說:
“我們將在現(xiàn)場提供適當(dāng)信息的臨時支持,并根據(jù)需要將他們與最有用的專家聯(lián)系起來。這將改變游戲規(guī)則,并使公司的前線工作人員流到最需要的地方,并借助我們的解決方案來動態(tài)調(diào)整以適應(yīng)他們可能面臨的任何挑戰(zhàn),從而使公司真正敏捷。”
Kenzen生產(chǎn)可穿戴設(shè)備和監(jiān)控平臺,旨在預(yù)測和預(yù)防工作現(xiàn)場的傷害。該設(shè)備戴在上臂上,每五秒鐘對工人的生理狀況進(jìn)行一次采樣。
越來越多地采用安全可穿戴設(shè)備
可穿戴設(shè)備,使用傳感器監(jiān)控工人健康,環(huán)境危害和其他問題的設(shè)備在2019年的一份報告中獲得了疾病控制和預(yù)防中心的認(rèn)可,該報告指出,這些工具對于維護(hù)工人的安全至關(guān)重要。工業(yè)環(huán)境。
Kenzen生產(chǎn)可穿戴設(shè)備和監(jiān)控平臺,旨在預(yù)測和防止倉庫地面上的傷害。該設(shè)備戴在上臂上,每五秒鐘對工人的生理狀況進(jìn)行一次采樣。
Lehmann說:
“該系統(tǒng)實時向工人和安全經(jīng)理發(fā)送警報,并在工人生理上達(dá)到不安全水平時向他們發(fā)出警報。該解決方案可在工作現(xiàn)場提供即時保護(hù)和干預(yù),并告知一個或多個工作地點的變更和計劃,以確保一支更安全,生產(chǎn)力更高的員工隊伍。”
她說,在高溫下工作,需要體力勞動的工作,員工既有病或脫水的情況下,監(jiān)視工人的健康非常重要。
Lehmann說:
“作為個體,我們在生理上都因性別,年齡,心血管健康,既往醫(yī)療條件和藥物的不同而不同。這就是為什么在個人級別監(jiān)視站點的工人如此重要的原因。定制的工作/休息時間表,水合作用計劃以及站點級別的班次變更,都對整個工人的健康做出了很大的貢獻(xiàn)。”
跨工作場所監(jiān)視數(shù)據(jù)的管理人員可以獲得有關(guān)工人安全和健康的見解,但在該級別上,工人的姓名和身份被保密。
更多的工人將意識到可穿戴設(shè)備可以維護(hù)隱私
她補(bǔ)充說,員工在佩戴設(shè)備時需要知道自己的隱私得到維護(hù)。
“我們需要確保工人對我們的解決方案非常滿意,”萊曼說。“這首先要考慮到工人佩戴設(shè)備的實際舒適性,以保護(hù)工人的隱私,并確保工人了解該平臺的設(shè)計考慮到了他們的隱私。”
根據(jù)Lehmann的說法,只有工人才能詳細(xì),實時地查看自己的生物特征信息。
她說:“其他用戶組只能看到他們需要的信息,以確保工作人員的安全。例如,安全經(jīng)理可以通過團(tuán)隊儀表板了解到,當(dāng)工人在危險的方向上進(jìn)行校準(zhǔn)并且需要幫助或需要休息時,他們看不到任何具體的個人健康細(xì)節(jié),只是可以采取干預(yù)措施。需要的。”
跨工作場所監(jiān)視數(shù)據(jù)的管理人員可以獲得有關(guān)工人安全和健康的見解,但在該級別上,工人的姓名和身份被保密。
“領(lǐng)導(dǎo)者可以查看整個工作地點或許多工作地點的所有數(shù)據(jù),但是數(shù)據(jù)是不確定的且具有追溯力,可提供深入而又非個性化的洞察力,例如核心體溫風(fēng)險水平,生產(chǎn)率水平,微氣候和熱警報頻率。” Lehmann說。
她說,在工作場所使用互聯(lián)可穿戴設(shè)備仍然是新事物,一些公司如果想為數(shù)十名工人配備衣服,則需要增強(qiáng)其連接能力。
她說:
“在IT層面上,要確保跨越數(shù)百甚至數(shù)千名員工的規(guī)模可能存在挑戰(zhàn)。但是,隨著工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)在各種類型的商業(yè)場所中變得越來越多產(chǎn),工作場所正在迅速發(fā)生變化。”
Stocker說,可穿戴設(shè)備還可以用來在員工之間造成社交距離。
他說:“可以在有限的課堂培訓(xùn)或主管指導(dǎo)下對工人進(jìn)行工作培訓(xùn)。如果新員工需要進(jìn)一步的幫助,可以很容易地通過專門的視頻通話來吸引專家。這使公司能夠?qū)嵤┥鐣桦x準(zhǔn)則,并確保工人安全,同時將入職工作減少約60%。最重要的是,無需解脫安全裝置,因為解決方案是無觸摸和完全語音控制。”
ProGlove認(rèn)為,可穿戴設(shè)備可能被認(rèn)為對倉庫和配送中心的運(yùn)營至關(guān)重要。
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