他從會議的主要收獲、強調的幾個問題、會議精神的貫徹落實三個方面進行了深入的闡述和分析，并提出了具體要求。他說，大會對2018年工作取得的成績、存在的問題進行了實事求是的總結分析，對公司面臨的外部形勢和自身的優(yōu)勢和不足進行了分析，并明確了2019年的目標、任務和重點工作。這是一次求真務實、統(tǒng)一認識、明確任務、堅定信心的大會。

面對高質量發(fā)展的要求，王董事長重點強調了四個問題：（一）提高政治站位，守好紀律底線；（二）堅定信心，凝聚人心；（三）結合實際  精準施策；（四）高度重視優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，致力建設“三朗”干部隊伍。

關于政治站位和紀律底線，王董事長強調：一是要深刻領會中央對國有企業(yè)的要求；二是要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；三是要切實將中央關于從嚴治黨的要求落實到實處；四是要不斷加強黨風廉政建設，守好紀律底線；五是要深入推進依法治企，切實防范各類風險。

他指出，經過幾年的改革調整和創(chuàng)新發(fā)展，通過全體干部職工的努力，公司的進步很大，制約公司發(fā)展的一些突出問題得到了不同程度的解決，公司發(fā)展的基礎條件已經明顯改善。我們要看到這些進步和變化，在堅定信心、凝聚人心上采取系列措施，把士氣鼓舞起來，把廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性調動起來。

他指出，“十三五”前期的改革，主要是大面上的改革，基本上是公司統(tǒng)籌謀劃，整個集團統(tǒng)一推進。而下一步的改革，重點是機制改革和管理創(chuàng)新，重點是各單位在公司的總體要求下結合自身實際，精準施策。各單位要進一步增強市場主體意識，按照“自主經營、自擔風險、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展”的要求，積極主動地推進機制調整和管理創(chuàng)新。

在分析了公司干部隊伍的現狀后，他強調，我們要高度重視優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，讓有朝氣、有活力、敢闖敢干的優(yōu)秀人才脫穎而出。

王董事長就會議精神的貫徹落實提出了三點要求：一要迅速組織傳達學習，鼓干勁、增信心。二要結合實際，抓好落實。三要齊心協(xié)力，發(fā)揮優(yōu)勢。

17∶30，大會結束全部議程，在《團結就是力量》的樂曲聲中勝利閉幕。來自公司所屬各單位的正式代表、列席代表、受表彰的先進代表參加了大會。

文/圖 何燕 楊建平 沙波

昆船智能技術股份有限公司（簡稱：昆船智能）隸屬于中國船舶集團旗下的昆明船舶設備集團有限公司。現有職工2000余人，其中研發(fā)人員近500人，資產總額30余億元。公司總部位于中國（云南）自由貿易試驗區(qū)昆明片區(qū)，下設云南昆船煙草設備有限公司、云南昆船電子設備有限公司、云南昆船智能裝備有限公司三家全資子公司，在國內設有華北、華東、華南和成都四個分公司。

截止至2020年12月31日，昆船智能擁有121項發(fā)明專利授權、282項實用新型專利授權、4項外觀設計專利授權、69項計算機軟件著作權，主持或參與制定國家標準、行業(yè)標準11項，先后獲得國家、省部級及行業(yè)協(xié)會獎勵、榮譽數十余項。公司獲國家工信部 “專精特新小巨人”企業(yè)認定，是國家知識產權局評選的“國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)”，并連續(xù)7年上榜“中國軟件百強企業(yè)”。

昆船智能是先進制造業(yè)和現代服務業(yè)深度融合的新型企業(yè)，在國內自動化物流系統(tǒng)行業(yè)具有良好的口碑，服務于煙草、酒業(yè)、醫(yī)藥、快遞電商、軍事軍工、汽車、家電、3C等行業(yè)，憑借強大的裝備研發(fā)、生產制造、項目集成及實施、運維服務能力，成功實施上千個智能物流和智能產線項目，擁有國內外數千家客戶。

為貫徹中國船舶集團高質量發(fā)展戰(zhàn)略，落實昆船公司進一步深化改革調整要求，昆船智能將肩負起智能物流系統(tǒng)及裝備、智能產線系統(tǒng)及裝備、運營維護及備品備件、專項產品及相關服務四大領域的發(fā)展責任，聚焦軍事軍工、酒業(yè)和醫(yī)藥行業(yè)，深耕煙草行業(yè)，拓展快遞電商、家電等行業(yè)，服務國家重大項目，服務“一帶一路”沿線國家。昆船智能憑借卓越的研發(fā)實力和規(guī)劃設計能力、良好的產品品質和項目實施質量以及豐富的行業(yè)經驗，已在智能物流、智能制造領域獲得了客戶和同行的高度認可。