——漢諾威工業(yè)展佛山機器人與國外巨頭同臺競技 政協(xié)委員力撐平臺引“智”創(chuàng)新
嘉騰機器人在漢諾威工業(yè)展上受到外國小朋友的喜歡
昨日起,佛山進入兩會時間,近千名委員、代表共議佛山發(fā)展。在遙遠(yuǎn)的德國,一場盛大的工業(yè)博覽會在漢諾威開幕。今年,有11家來自佛山制造領(lǐng)域的佼佼者攜機器人參展。在這場迄今規(guī)模最大的國際工業(yè)博覽會上,佛山嘉騰機器人與機器人企業(yè)巨頭庫卡同臺競技,部分企業(yè)也大放異彩,向外展示佛山智造的魅力。這也是中國機器人在漢諾威工業(yè)展的首次亮相。兩會會場,佛山機器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展同樣也引起與會委員們的注意,多名市政協(xié)委員從信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基地建設(shè)等方面建言,助力佛山智造發(fā)展。面對智能制造企業(yè)“賢才難留”的問題,有委員提出,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)土壤比種子更重要,把各方的智慧引到佛山,引導(dǎo)企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新、抱團發(fā)展,為打造佛山智能制造新競爭優(yōu)勢服務(wù)。
海外連線:嘉騰機器人與庫卡同臺競技
德國時間4月25日,漢諾威工業(yè)展第一天開展,共有11家佛山企業(yè)參展,廣州日報記者獲邀跟隨采訪。記者現(xiàn)場看到,在這場被公認(rèn)為是聯(lián)系全球工業(yè)設(shè)計、加工制造、技術(shù)應(yīng)用和國際貿(mào)易的最重要的平臺上,部分佛山本土智造企業(yè)大放異彩,廣東嘉騰機器人自動化有限公司(以下簡稱“嘉騰”)就是其中之一,其董事長陳友還受邀參加由中國商務(wù)部主辦的“中國機會”中德工業(yè)對話。嘉騰公司副總裁陳洪波告訴記者,在當(dāng)前的智能制造、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,嘉騰專注智能物流,制造一流的移動機器人,提供訂制化的智能物流解決方案,軟硬件齊頭并進,這是嘉騰保持競爭力的秘訣。
記者走訪發(fā)現(xiàn),在這場工業(yè)技術(shù)前沿的對話中,嘉騰產(chǎn)品顯得非常自信,展位場面異常熱鬧。其品牌機器人“大黃蜂”,吸引了不少外國友人前來咨詢圍觀。首次亮相漢諾威工業(yè)展,嘉騰就拿出獲得德國紅點獎產(chǎn)品的“小白豚”及“大黃蜂”移動機器人,順利進入核心展區(qū),這也是中國機器人首次亮相漢諾威核心展區(qū)。與嘉騰相鄰的是德國機器人企業(yè)巨頭庫卡的展位,二者可謂“同臺競爭”。接受記者采訪時,陳洪波難掩興奮地稱,首次參展收獲滿滿。他表示,“大黃蜂”和“小白豚”都在展會上受到了追捧,就算與庫卡競爭也絲毫不落下風(fēng),“嘉騰專注的是‘腳’,與庫卡的技術(shù)有所錯位。”
焦點關(guān)注:“賢才難留”是智造企業(yè)心病
不過,嘉騰對中德工業(yè)技術(shù)的差距有清醒的認(rèn)識。接受采訪時,陳洪波向記者表示,德國工業(yè)起步早,基礎(chǔ)好,品牌多,很多領(lǐng)域走在了世界前列。而我們的工業(yè)起步雖然相對較晚,但在某些細(xì)分領(lǐng)域也處于領(lǐng)先水平,只要堅持創(chuàng)新,是可以進階到世界一流品牌行列的。“人才為企業(yè)所用,與企業(yè)共同成長,除提供與之相稱的待遇外,還得有志同道合的認(rèn)同感和積極友善的企業(yè)文化。”陳洪波也坦言,作為一家擁有核心技術(shù)的機器人公司,嘉騰還得面對留人難題。
記者從佛山多家機器人企業(yè)了解到,對于技術(shù)工藝要求極高的機器人行業(yè),“賢才難留”也是諸多企業(yè)的一塊心病。“佛山作為二線城市,如何留住機器人研發(fā)高級人才始終是機器人制造企業(yè)面臨的共同困境。”一智能制造企業(yè)負(fù)責(zé)人向記者表示,我們企業(yè)給予高級研發(fā)人才配房配車,做滿一定年限還贈送企業(yè)股份的福利,但高級研發(fā)人才對生活品質(zhì)的要求高,諸如教育、醫(yī)療等資源的配套也在考慮之列。“而相比于廣深等大城市,這始終是我們的硬傷。”
就在前日,走智能制造路線的美的也向全國發(fā)出“美的星計劃”,以百萬年薪及每年12萬股股權(quán)激勵、一次性10萬元的安家費等一系列優(yōu)惠待遇,尋覓高端技術(shù)研發(fā)人才。美的官方表示,美的也擬規(guī)劃在北京建立研發(fā)中心,跟進人工智能方面的研發(fā)。而在市場激烈的競爭下,誰都知道創(chuàng)新關(guān)鍵是技術(shù),技術(shù)關(guān)鍵是人才。“各家企業(yè)都在使出渾身解數(shù)引鳳筑巢,美的此次面向全球招募高層次人才,就是為了向一流的科技型制造企業(yè)挺進。”
會場傳聲:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)土壤比種子更重要
佛山機器人海外綻放異彩的同時,在佛山市政協(xié)十一屆五次會議上,本土機器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展同樣也引起了與會委員們的注意。包括九三學(xué)社佛山市委會、民盟佛山市委會等在內(nèi)的民主黨派和多位政協(xié)委員,從機器換人、信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基地建設(shè)等方面建言,為佛山智造出謀劃策。市政協(xié)委員蕭禮洪指出,佛山經(jīng)濟歷來以制造業(yè)為主,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要圍繞自我的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)延伸或展開。但制造業(yè)企業(yè)在技術(shù)升級、工藝改良、智能裝備和信息應(yīng)用等方面積極性不高,尤其年輕人不愿靜下心來長時間地從事科研開發(fā)工作。不容忽視的是,埋頭搞研發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,收益遠(yuǎn)趕不上營銷、商貿(mào)等賺快錢的。
“土壤比種子更重要。作為政府部門,要大力營造一片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的土壤。”蕭禮洪指出,政府部門著眼高端智能機器人來加快產(chǎn)業(yè)鏈布局,在園區(qū)規(guī)劃、項目引進等方面形成完整成熟的智能機器人研發(fā)、生產(chǎn)、制造、營銷等產(chǎn)業(yè)集群,通過不斷的創(chuàng)新、迭代,培育佛山制造在高端智能機器人領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢。
九三學(xué)社佛山市委會則在《發(fā)展信息產(chǎn)業(yè),為佛山智能制造奠定基礎(chǔ)》的建議中指出,實現(xiàn)智能制造的基本前提是,企業(yè)能夠迅速找到適合需要的工業(yè)軟件、行業(yè)應(yīng)用解決方案。政府應(yīng)當(dāng)制定專門的政策措施,圍繞企業(yè)向智能制造轉(zhuǎn)型的需求,大力扶持軟件企業(yè),特別是制造業(yè)軟件的發(fā)展。而目前,智能制造做得比較好的企業(yè),如維尚家具,本身就是生產(chǎn)軟件的企業(yè)。“轉(zhuǎn)型強調(diào)了市場和企業(yè)的重要性,但并不否定政府在其中發(fā)揮的重要推動作用。”
藍圖展望:培育百家智能制造示范企業(yè)
在佛山的智能制造中,來自順德的嘉騰是知名機器人企業(yè)的優(yōu)秀代表,近年來的年產(chǎn)值屢創(chuàng)新高,本土企業(yè)美的集團和科隆電器等都是嘉騰的用戶。在佛山,機器人研發(fā)以及機器換人等一系列的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展都在如火如荼地進行。早在2014年,佛山核心裝備制造業(yè)的產(chǎn)值就達到了600億元,而在更寬泛的智能制造領(lǐng)域,產(chǎn)值則超過了1千億元。目前,佛山有超過320家智能制造型企業(yè),有39家年產(chǎn)值過億元,開展“機器換人”的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)超120家,應(yīng)用機器人超4千臺。為彌補佛山在智能機器人研發(fā)、生產(chǎn)中的短板,佛山有意打造智能機器人全產(chǎn)業(yè)鏈,其中融合“互聯(lián)網(wǎng)+”將是一個方向。智能機器人全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展完善,將更好地促進兩者直接的融合。
數(shù)據(jù)顯示,過去的一年,佛山裝備制造業(yè)完成投資比上年增長58.7%,投入新一輪技改專項資金8.41億元,爭取到的省級技術(shù)改造專項資金1.29億元,用來支持包括智能化改造、設(shè)備更新、企業(yè)擴產(chǎn)增效等方面建設(shè)。而全市規(guī)模以上先進制造業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值7543.51億元,增長15.2%,其中裝備制造業(yè)5933.34億元,增長15.9%。按照《佛山市“百企智能制造提升工程”實施方案》,到2016年,佛山在爭創(chuàng)2個省級智能制造基地的基礎(chǔ)上,將培育100家以上智能制造示范企業(yè),這些企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入的年均增速要保持在15%以上。
通過智能制造示范企業(yè)的引領(lǐng),將推動全市超過20%的規(guī)模以上制造企業(yè)開展智能化技術(shù)改造。此外,佛山市優(yōu)質(zhì)技改創(chuàng)新項目貸款風(fēng)險補償基金規(guī)模將逐步增加,重點向機器人及智能裝備應(yīng)用優(yōu)質(zhì)技改創(chuàng)新項目提供金融資金支持。
“人才為企業(yè)所用,與企業(yè)共同成長,除提供與之相稱的待遇外,還得有志同道合的認(rèn)同感和積極友善的企業(yè)文化。”
——嘉騰公司副總裁陳洪波
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