AGV網(wǎng)（www.xmydyc.com）新聞中心報道，近期，日本的日立株式會社（以下簡稱日立）正在加強(qiáng)AGV市場的業(yè)務(wù)發(fā)展。AGV（自動引導(dǎo)車）的需求正在增加，尤其是在制造和物流行業(yè)方面。最初，該公司正在考慮引入這些工業(yè)領(lǐng)域以促進(jìn)自動化，這些領(lǐng)域由于少子化和人口老齡化成為勞動力短缺的問題，并且由于電暈沉船需要非接觸，這種趨勢正在加快發(fā)展。

Racrew 具有用于運(yùn)輸系統(tǒng)的三個功能。首先是“高空間效率”。由于能夠潛入被搬運(yùn)物的下方進(jìn)行搬運(yùn)，在轉(zhuǎn)彎時不使支撐搬運(yùn)物的托盤旋轉(zhuǎn)而僅使車身旋轉(zhuǎn)，因此能夠節(jié)省空間地構(gòu)成搬運(yùn)線；第二個“提高行駛區(qū)域的清潔性”是由于指示行駛線的標(biāo)記數(shù)量最小化；第三是“可以直接與其他系統(tǒng)交互”的協(xié)作便利性。日立提供的WCS（倉庫控制系統(tǒng)）在與自動化倉庫（輸送機(jī)）、垂直輸送機(jī)、自動百葉窗等各種物料搬運(yùn)系統(tǒng)聯(lián)動方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，使信號交換變得容易。

三得利（天然水啤酒工廠）在京都，10臺Racrew和日立的WCS用于原料儲存、運(yùn)輸和RTD（Ready to Drink）產(chǎn)品的生產(chǎn)線自動裝載。池田先生說“隨著 Racrew 的引入，大部分生產(chǎn)線都可以實(shí)現(xiàn)無人化。”

在分揀站，工人使用測量儀器將原材料分揀到專用容器后，搬運(yùn)機(jī)器人將專用容器排列在裝載存儲貨架上。用于裝載的存儲貨架也由 Racrew 運(yùn)輸?shù)酱鎯ξ恢茫钱?dāng)它們被裝載到生產(chǎn)線上時，Racrew 將它們再次運(yùn)輸?shù)?a href="http://www.xmydyc.com/sell/search.php?keyword=%E6%8B%A3%E9%80%89" title="揀選" target="_blank">揀選站。在揀選站，搬運(yùn)機(jī)器人使用夾具取下裝有原材料的特殊容器的蓋子，并將原材料放入生產(chǎn)線。

自動化生產(chǎn)線的關(guān)鍵是當(dāng)搬運(yùn)機(jī)器人從存儲貨架上挑選一個特殊容器時的位置校正。池田先生說：“Racrew 會潛入貨架下運(yùn)輸，但 Racrew 和貨架之間的相對位置會隨著每次運(yùn)輸而略有變化。此外，根據(jù)貨架的重量、平衡、運(yùn)行條件等，它會停止在搬運(yùn)機(jī)器人的前面，產(chǎn)生了位置誤差。因此，Racrew 和貨架之間發(fā)生的誤差通過安裝在 Racrew 頂部的攝像頭和貼在貨架底部的二維碼進(jìn)行校正，并且Racrew 停止位置的錯誤使用運(yùn)行標(biāo)記來糾正。，我們正在使準(zhǔn)確處理原材料容器成為可能。”

另一方面，在三得利為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線廢品和輔助材料的自動化運(yùn)輸，采用了Racrew。三得利（天然水啤酒工廠）京都的倉庫貨架是用來運(yùn)輸?shù)模\(yùn)輸?shù)奈锲贩N類繁多，有多種包裝，所以使用了特殊的貨架、三種特殊的架子和托盤。有79個專用貨架站，50個專用龍門站，17個托盤站，5個Racrew負(fù)責(zé)總共140多個站之間的運(yùn)輸。

Racrew 的另一個優(yōu)勢是提供將 AGV 的功能與 WCS 和其他功能相結(jié)合的解決方案。從2000年左右開始，WCS作為WMS（倉庫管理系統(tǒng)）的一個功能被引入，能夠提供這樣的解決方案的AGV廠商并不多。池田先生說“未來，我們將與日立推動的機(jī)器人SI業(yè)務(wù)合作，加強(qiáng)智能工廠的開發(fā)。”

自 1910 年成立以來，日本日立（HITACHI）公司一直通過技術(shù)和創(chuàng)新來回應(yīng)社會和客戶的期望。我們的使命是“通過開發(fā)卓越的原創(chuàng)技術(shù)和產(chǎn)品為社會做出貢獻(xiàn)”。在過去的 100 多年里，這一承諾促使我們通過我們的“社會創(chuàng)新業(yè)務(wù)”努力創(chuàng)造一個更可持續(xù)的社會。我們致力于運(yùn)用我們在信息技術(shù) (IT)、運(yùn)營技術(shù) (OT) 和各種產(chǎn)品方面的專業(yè)知識來推進(jìn)社會基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)并提高世界各地的生活質(zhì)量。日立的社會創(chuàng)新業(yè)務(wù)以 5 個增長領(lǐng)域?yàn)橹行模阂苿印⒅悄苌睢⒐I(yè)、能源和 IT。在全球范圍內(nèi)，我們擁有近 300,000 名員工，他們致力于改善人們的生活質(zhì)量和客戶的社交，創(chuàng)造可持續(xù)未來的環(huán)境和經(jīng)濟(jì)價值。作為一個社會，我們面臨的挑戰(zhàn)是前所未有的，但機(jī)遇也是如此。讓我們一起開始為善提供動力。

秉承“通過開發(fā)卓越的原創(chuàng)技術(shù)和產(chǎn)品為社會做貢獻(xiàn)”的使命，日立通過創(chuàng)新回應(yīng)了社會和客戶的期望。作為一家五馬力感應(yīng)電機(jī)制造商，日立在其作為制造商運(yùn)營的 100 多年中不僅發(fā)展了其產(chǎn)品創(chuàng)造能力，而且還磨練了其在控制和操作技術(shù) (OT) 方面的能力，以及作為其過去 50 年來在信息技術(shù) (IT) 方面的知識。日立的社會創(chuàng)新業(yè)務(wù)結(jié)合日立的OT、IT和產(chǎn)品，創(chuàng)造新價值并解決社會問題。

當(dāng)前，世界正面臨著各種變化，包括資源短缺和氣候變化問題、社會老齡化帶來的人口變化問題以及城市化帶來的問題。為應(yīng)對這些變化，全世界都開始努力實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國于 2015 年通過的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。在這種情況下，日立將回歸其推動社會發(fā)展的基本原則，目標(biāo)是通過在全球范圍內(nèi)發(fā)展其社會創(chuàng)新業(yè)務(wù)，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)社會做出貢獻(xiàn)。

根據(jù)從 2019 財年開始的三年期 2021 中期經(jīng)營計劃，日立旨在通過其社會創(chuàng)新業(yè)務(wù)成為全球領(lǐng)導(dǎo)者，以刺激進(jìn)一步增長。我們已經(jīng)確定了五個增長領(lǐng)域（移動、智能生活、工業(yè)、能源和 IT），并將幫助每個領(lǐng)域的客戶提高社會、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)價值。

以表達(dá)我們中期經(jīng)營計劃愿景的“日立社會創(chuàng)新正在推動美好”為新口號，我們將全力以赴實(shí)現(xiàn)全世界人民所向往的“美好”，提高人們的生活質(zhì)量。生活和建設(shè)一個可持續(xù)發(fā)展的社會。