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【一舉奪魁】哈工智能榮膺智聯招聘“2020年度最具智造精神雇主”獎

2020-12-11 09:13 性質:轉載 作者:哈工現代 來源:哈工現代
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11月27日,由智聯招聘主辦的“內生力量,重塑新生”2020中國年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇在無錫舉行。憑借過去一年在優化人力資源管理、提升企業文化和雇主品牌等方面的突出成...

11月27日,由智聯招聘主辦的“內生力量,重塑新生”2020中國年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇在無錫舉行。憑借過去一年在優化人力資源管理、提升企業文化和雇主品牌等方面的突出成果,江蘇哈工智能機器人股份有限公司(以下簡稱“哈工智能”)榮獲“2020年度最具智造精神雇主”獎項。

“最具智造精神雇主”以“創新”為生存根基,堅信技術和人才是企業生存和發展命脈,也是保持創新能力的核心儲備。其對“智慧資本”投資不僅在短期成就了自身發展,也使得其成為數字人才“黃埔軍校”,為新經濟、新業態注入更多可能,同時創造出更多優質就業,成為經濟發展穩定器。

據悉,“中國年度最佳雇主”由中國領先職業發展平臺智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心于2005年共同發起,是國內雇主品牌領域較為權威評選活動之一。活動旨在以獨立客觀立場,通過專業科學調查和評選,發現企業管理和人力資源管理行業趨勢,洞察求職者需求變化,為企業制定雇主品牌戰略提供數據支持;同時為求職者提供“好雇主”“好工作”的有效參考,從而增進雇主與雇員的互相理解,實現雇主與雇員的“雙贏”。

人力資源是社會發展關鍵,更是一個企業發展經營重要保障。哈工智能從近59000家參評企業中脫穎而出,榮獲“中國年度最具智造精神雇主”獎項,離不開公司對人力資源管理的高度重視。作為一家“人工智能+機器人”高科技上市公司,哈工智能堅持以技術創新為核心、自主研發為先導的精神,營造“立心、立信、創新、創業”的企業文化氛圍,重視人才儲備及培養,深化招聘、培訓、薪酬績效等模塊體系管控,不斷進行人才管理體制與機制創新,注重員工和企業共同成長。“栽好梧桐樹,引得鳳凰來”。目前,公司通過上述舉措招納各路英才,培養形成了一支以博士及高級工程師為核心的優秀團隊,為公司在行業內的前進發展提供強大的人才競爭力。哈工智能本次榮膺“最具智造精神雇主”稱號,是社會各界和員工對哈工智能的認可,更是一種莫大的激勵。未來,哈工智能將繼續深耕行業,立志成為智能制造的領軍企業。同時,期待更多的精英人士加入哈工智能大家庭,在這個全球大平臺上,與我們一起一路前行。

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