2019年，新年開工大吉。這里機(jī)器人觀察員也給朋友們送上一份大禮。

  機(jī)器人觀察員職業(yè)分析機(jī)器人行業(yè)的招聘數(shù)據(jù)。總計涵蓋五大職業(yè)板塊。 包括：工業(yè)機(jī)器人調(diào)試，機(jī)器人銷售工程師，機(jī)器人運(yùn)動控制算法工程師，機(jī)器人視覺工程師，機(jī)械設(shè)計（機(jī)器人方向）。總計涵蓋數(shù)據(jù)約3000條數(shù)據(jù)，更新時間為：2019年2月9-11日。本文根據(jù)機(jī)器人觀察員個人的職業(yè)經(jīng)歷，做一下各個工作的分析。供給新年需要謀高就的朋友們使用。

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一、機(jī)器人調(diào)試職業(yè)

  企業(yè)對機(jī)器人調(diào)試工程師，基本要求包括熟悉主流機(jī)器人廠家機(jī)器人，例如四大家族，埃斯頓，埃夫特，新時達(dá)等國內(nèi)主流機(jī)器人。對keba系統(tǒng)，卡諾普系統(tǒng)熟悉或者了解使用。

  機(jī)器人調(diào)試基本工作：觀察員篩選后得到基本提煉：能夠進(jìn)行工作站現(xiàn)場接線，同時能夠調(diào)試機(jī)器人各類應(yīng)用，掌握碼垛工藝，焊接工藝，打磨，噴涂，點(diǎn)膠，上下料等工藝中的一種或者幾種這樣基本屬于比較優(yōu)秀的機(jī)器人調(diào)試工程師。

機(jī)器人調(diào)試工程師薪資情況：

機(jī)器人調(diào)試薪資分布

  點(diǎn)評：機(jī)器人調(diào)試工程師，屬于比較辛苦的行業(yè)，由于跟著項目走，不少集成商，本體商的機(jī)器人調(diào)試工程師常常要出差，且處在外派駐地的情況。對于大型廠商自己使用機(jī)器人，調(diào)試工作者依然要奮戰(zhàn)在一線車間。

因此，調(diào)試工作薪資集中在7000元/月上下。

為何機(jī)器人調(diào)試職業(yè)薪資沒有拔尖的1萬以上？

觀察員分析兩點(diǎn)：1、由于數(shù)據(jù)收集不全面，外資企業(yè)對于機(jī)器人調(diào)試職業(yè)的定位不同，可能不是叫這個名字。

2、優(yōu)勢人才稀缺，事實上盡管機(jī)器人調(diào)試需求較大，但市場可供應(yīng)人才數(shù)量較少，且不少機(jī)器人培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)的學(xué)生，市場經(jīng)驗不足，因此在觀察員分析中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對于機(jī)器人調(diào)試工作經(jīng)歷的要求一般為1-2年。甚至有要求無工作經(jīng)驗的學(xué)徒工，但薪資較低。（此類存在，以招聘為名，進(jìn)行培訓(xùn)招生的嫌疑）。

按照觀察員接觸的機(jī)器人調(diào)試員的正常薪資水平在7000-8000，不包含出差補(bǔ)貼屬于較為正常的薪資。

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二、機(jī)器人視覺職業(yè)

企業(yè)對于機(jī)器人視覺職業(yè)的要求較多：（下面列舉一下機(jī)器人企業(yè)對于視覺工程師的要求）

1.負(fù)責(zé)機(jī)器人視覺模塊開發(fā)與應(yīng)用；

2.負(fù)責(zé)視覺相機(jī)、光源、鏡頭選型應(yīng)用，案例測試；

3.負(fù)責(zé)機(jī)器人視覺算法研究，應(yīng)用；

4.負(fù)責(zé)公司工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用軟件開發(fā)、測試；

5.撰寫軟件設(shè)計方案，開發(fā)文檔，測試文檔等；

視覺工程師相應(yīng)的要求：（以深圳大族激光為例）

1.教育背景：本科或同等以上學(xué)歷，資格證書：計算機(jī)、視覺、自動化相關(guān)專業(yè)

2.工作經(jīng)驗：3年以上同職工作經(jīng)驗，或者應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生；

3.知識技能： 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力；

4.熟練使用C++，QT軟件開發(fā)技術(shù)，熟悉軟件工程；

5.熟悉視覺算法開發(fā)，熟練使用主流視覺開發(fā)庫，如Halcon， Congex等；

6.熟悉康耐視、基恩士等常用智能相機(jī)， 優(yōu)先選用；

7.基于項目需求，熟悉相機(jī)選型，光源選型，鏡頭選型，優(yōu)先選用；

8.了解工業(yè)機(jī)器人開發(fā)技術(shù)，工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用行業(yè)，優(yōu)先選用；

機(jī)器人視覺薪資分布：

機(jī)器人視覺薪資分布

點(diǎn)評：機(jī)器人視覺在3c領(lǐng)域需求非常大，并且視覺對于當(dāng)下自動化生產(chǎn)的助力非常強(qiáng)大。視覺企業(yè)創(chuàng)業(yè)成本要比集成商企業(yè)低很多，較多的珠三角視覺公司，人數(shù)僅有5-10人。視覺類企業(yè)更多的強(qiáng)調(diào)軟件方面的應(yīng)用，因此對于視覺工程師而言，軟件是最基本的功底。

視覺類工作薪資相比于機(jī)器人調(diào)試要高出不少，集中在1.2萬/月上下。不少要求資深視覺的專家薪資已經(jīng)在3萬/月上下。

（由于開年抓取的數(shù)據(jù)，可能不少企業(yè)還沒有更新招聘信息，或者對外新發(fā)招聘信息，因此對于更多的薪資需求的朋友們，可以多關(guān)注）

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三、機(jī)器人銷售工程師：

  企業(yè)對于機(jī)器人銷售工程師的需求，主要在對于行業(yè)性要有基本的了解。對于當(dāng)下機(jī)器人應(yīng)用較多的行業(yè)，汽車零部件，3c行業(yè)，電子行業(yè)等企業(yè)，大量的六軸，scara機(jī)器人應(yīng)用，焊接機(jī)器人應(yīng)用。需要銷售在區(qū)域的細(xì)分行業(yè)有所了解，或者對機(jī)器人的方案及應(yīng)用工藝有基本的認(rèn)識。

機(jī)器人銷售基本的素養(yǎng)及技能：

  按照近幾年機(jī)器人觀察員在市場中碰到的機(jī)器人銷售，外資品牌的機(jī)器人銷售有較為系統(tǒng)的技能培訓(xùn)，同時以行業(yè)區(qū)分。國產(chǎn)機(jī)器人銷售大多數(shù)起步在3-5年內(nèi)，比較年輕的工程師較多。整體以偏向技術(shù)性為主。

機(jī)器人銷售薪資：

機(jī)器人銷售薪資分布

點(diǎn)評：機(jī)器人銷售薪資以底薪為主：基本分布在6-8k，經(jīng)理級別社招心自在12k左右。機(jī)器人行業(yè)的底薪并不低，主要原因在于機(jī)器人銷售主要以技術(shù)型銷售為主。對于業(yè)務(wù)提成情況不同企業(yè)提成情況不同，有以獎勵金的形式進(jìn)行獎勵，有以銷售額進(jìn)行提成。

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四、機(jī)器人運(yùn)動控制算法工程師

企業(yè)對于運(yùn)動控制算法工程師的要求：（以深圳吉陽智能為例（鋰電自動化廠商））

1、研究開發(fā)先進(jìn)運(yùn)動控制算法及實現(xiàn)；

2、參與公司運(yùn)動控制產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計；

3、參與開發(fā)運(yùn)動控制系統(tǒng)軟件功能模塊實現(xiàn)；

4、負(fù)責(zé)采用該算法的產(chǎn)品的效果測試與性能評估。

機(jī)器人運(yùn)動控制算法應(yīng)該掌握的技能：

1、碩士及以上學(xué)歷，機(jī)電、自動化相關(guān)專業(yè)； 兩年以上工作經(jīng)驗；

2、有2年以上工業(yè)自動化運(yùn)動控制算法研發(fā)經(jīng)驗，熟悉語言 （C，C++)等編程開發(fā)，有良好的編程風(fēng)格和文檔編寫能力；

3、能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔，善于研讀運(yùn)動控制相關(guān)論文，將先進(jìn)的運(yùn)動控制算法進(jìn)行仿真驗證。

4、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好，熟練使用MATLAB、UG NX等語言工具獨(dú)立進(jìn)行數(shù)學(xué)建模、分析能力驗證算法有效性；

5、具有運(yùn)動控制器程序開發(fā)，CANopen總線、EtherCAT總線產(chǎn)品的經(jīng)驗優(yōu)先。

算法工程師的薪資是不是很高？

機(jī)器人算法工程師（縱軸招聘企業(yè)數(shù)，橫軸薪資/千）

點(diǎn)評：事實上卻是如此，算法工程師的期限基本在1萬左右。基本頻數(shù)分布在1.5-2萬左右。2.5-3萬/月薪資也較為常見。這類高薪職位，值得我們每一個人追求！

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五、機(jī)械設(shè)計（機(jī)器人方向）

  企業(yè)對于機(jī)器人方向的機(jī)械設(shè)計主要是系統(tǒng)集成商對于設(shè)計工裝夾具，以及大型設(shè)備廠商需要設(shè)計自動化產(chǎn)線中應(yīng)用于機(jī)器人方面的工裝夾具。這類工作其實是機(jī)械設(shè)計的一個小分類，或者說對于不少職業(yè)工齡較長的老兵，已經(jīng)全覆蓋了。但仍然有不少的集成商，需要設(shè)計焊接夾具，打磨配套工具，上下料夾具等。

基本掌握技能：機(jī)械設(shè)計的必備技能（此處不贅述，請自行問老兵了解）

機(jī)械設(shè)計基本薪資分布：

機(jī)械設(shè)計基本薪資分布

點(diǎn)評：機(jī)械設(shè)計基本薪資分布在8-1.2萬。對于新招聘經(jīng)驗較少，學(xué)歷較高的員工，起薪一般在7千左右。對于熟練且具備一定實力的員工，基本薪資為1.2萬左右。對于資深機(jī)械設(shè)計工程師，薪資已經(jīng)在2-3萬左右。同時機(jī)械設(shè)計需求量巨大，近此處統(tǒng)計數(shù)據(jù)約1164家企業(yè)。

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六、企業(yè)分布情況

各省市機(jī)器人企業(yè)招聘分布

  各省市企業(yè)招聘數(shù)據(jù)總體分布，統(tǒng)計五大職業(yè)，企業(yè)數(shù)量總計1900家左右。其中江蘇省，浙江，上海，廣東基本占據(jù)85%以上。因此，對于需要求職的工程師而言，這幾個區(qū)域是重點(diǎn)關(guān)注的區(qū)域。其中廣州招聘企業(yè)達(dá)到436家，江蘇省及上海市達(dá)到361,377家。以城市劃分，東莞，深圳，蘇州，上海位列全國前四位。