機器人和人工智能技術能夠為我們帶來高額的回報，同時還可以減少國家養老金的支出，并且為工人帶來更多的福利。

　　根據來自英國工會的一份最新報告顯示，雖然之前的技術變革浪潮并沒有導致整體的視野，但是生產效率的提高所帶來的好處，大部分都變成了企業主的福利，而工人們沒有獲得更好的工資和工作條件。而在面對即將到來的人工智能技術變革生產力提升，社會希望能夠出現一種不同的方式。

　　TUC指出，在1950,年，幾乎每三個工人中就有一個人為制造業，而12個人中有1個服務于專業技術領域。而在2016年，這樣的情況出現了逆轉，在制造業中失去工作崗位的人并沒有獲得更高質量的工作。同時工業地區的平均工資水品，仍然要比全國平均水平低大約10%。

　　在未來的幾十年里，隨著機器人技術和人工智能技術帶來生產力的提高，TUC表示還需要更多的工作來解決工人所受到的影響，并且為工人帶來更大的就業機會。

　　也就是說，提高生產率的收入可以用來增加國家養老金的開支，并且提高中期職業培訓和評估的全新投資環境。

　　“以前的技術革命并沒有導致就業人數的減少，但是工作時間卻大幅降低。這份報告稱，技術變革的一個潛在好處就是能夠提升和改善工人的生活質量。”

　　TUC秘書長Grady表示：“機器人和人工智能技術可以更好的提高生產力，促進國家經濟繁榮。但是由此帶來的好處究竟誰是受益者，以及工人如何獲得自己應得的份額，也很重要。機器人不僅僅是終結者，今天的一些工作崗位屆時將不復存在，但是還會有新的工作崗位出現。我們必須確保未來的工作不會變得更差，而企業主也必須要提供令人滿意的工作、良好的薪水和工作條件。如果某項工作被淘汰，那么就必須要新的資金來培訓人們從事新的工作。”

　　目前還不清楚人工智能和機器人技術對未來的就業會產生哪些影響。不過有人表示，未來將有大約三分之一的工作崗位會被自動化取代。當然也有可能出現相應新的就業機會。

　　報告表示，未來大量的工作將會數字化，而政策制定者必須要減輕這一影響帶來的后果。對一些工人來說，人工智能可能會提高他們的生產效率，并且帶來更高的工資。由于自動化的影響，GDP也會增加10%。當然，較低技能水平的功工人將會看到自己的工種逐漸消失或開始變化，甚至激烈的競爭會導致工資水平進一步下降。

　　從上一步技術變革浪潮開始，也就是上世紀70年底，許多工作都被徹底顛覆。一些對當地曾經來說是支柱性的產業，都開始慢慢消失。沒有人效率它們的位置，也沒有考慮那些曾經工作過的人。

　　當然，這份報告并沒有指出人工智能和機器人技術會帶來哪些新的就業機會，因此我們需要通過某種方法來應對有可能出現的大規模失業問題。