早前大家都在傳，廣東有家工廠出現(xiàn)了“無(wú)人工廠”，60臺(tái)機(jī)器取代了600多個(gè)工人。

　　聽(tīng)起來(lái)逼格很高有沒(méi)有？

　　經(jīng)過(guò)偶們的多番打探，好消息是，福建一樣有！壞消息是，還沒(méi)那么牛逼。

　　但隨著人口紅利的消失，尤其是90后更傾向于從事服務(wù)業(yè)而非制造業(yè)，工人流失率非常高，雖工資上漲但仍招工困難。機(jī)器換人被越來(lái)越多的企業(yè)主提上議事日程。

　　工廠機(jī)器換人，離福建企業(yè)還有多遠(yuǎn)？

　　福建推進(jìn) “機(jī)器換人”，補(bǔ)貼政策助力企業(yè)“智”造

　　2015年7月，福建省人民政府為了在全省推廣應(yīng)用智能技術(shù)與裝備，出臺(tái)了《關(guān)于加快發(fā)展智能制造九條措施的通知》：對(duì)于企業(yè)通過(guò)融資租賃引進(jìn)智能裝備的，承租企業(yè)所在地政府對(duì)承租企業(yè)按租賃標(biāo)的物總額的2%一次性給予補(bǔ)助，單家企業(yè)不超過(guò)100萬(wàn)元的補(bǔ)助額。

　　如果說(shuō)“機(jī)器換人”是近年來(lái)嚴(yán)重困擾企業(yè)的用工荒、用工貴帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)變革，那么，“機(jī)器換人”也具有一個(gè)硬幣的兩面性，鼓勵(lì)制造業(yè)企業(yè)更多地使用機(jī)器人，以替代薪酬越來(lái)越高的人工，以減少勞動(dòng)力人數(shù)、降低勞動(dòng)成本，讓不少企業(yè)嘗到了“機(jī)器紅利”甜頭的同時(shí)，企業(yè)“機(jī)器換人”也遇到了瓶頸。許多企業(yè)家有心規(guī)模化地更新設(shè)備，換裝機(jī)器人，但由于融資渠道狹窄、融資成本過(guò)高、勞動(dòng)密集型企業(yè)盈利低等特征，讓企業(yè)家左顧右盼、有心無(wú)力。

　　雖然說(shuō)產(chǎn)業(yè)升級(jí)大趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)，但機(jī)器人作為當(dāng)代工業(yè)革命的一個(gè)顯著代表，動(dòng)輒幾百萬(wàn)上千萬(wàn)元的投入絕對(duì)不是一個(gè)小數(shù)目，對(duì)于處于工業(yè)鏈條上端的大中企業(yè)而言還能承受。但對(duì)于相對(duì)實(shí)力較弱的多數(shù)中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，因?yàn)樯婕按蠊P流動(dòng)資金被占用，因此，推行“機(jī)器換人”的地區(qū)，企業(yè)對(duì)政府激勵(lì)政策的期望值頗高。因此《通知》出臺(tái)的租賃補(bǔ)貼，無(wú)疑給予了企業(yè)實(shí)實(shí)在在的資金支持，鼓勵(lì)和引導(dǎo)。