▲ 斗山機器人推出的“模塊化機器人咖啡廳”

斗山機器人推出“模塊化機器人咖啡廳”，正式啟動無人機器人咖啡廳業務。

斗山機器人2021年12月2日宣布，將與專注于無人飲料制造系統的Pleto Robotics達成戰略合作伙伴關系，推出無人咖啡館系統“Modular Robot Cafe”。

本次推出的模塊化機器人咖啡廳主體約3㎡（寬1.8m×長1.59m×高1.85m），空間利用率高，可無人操作。此外，可以通過快速安裝縮短室內施工時間，與一般咖啡館相比，降低了初始業務和運營成本，并且還提供租賃服務。

模塊化機器人咖啡廳可以使用最好的咖啡豆制作 15 種咖啡和 3 種啤酒，如果添加選項，您可以關閉杯蓋或制作拿鐵藝術。此外，速度快到可以在43秒左右制造出冰鎮美式咖啡，并且可以實時監控主要設備是否正常運行。未來，我們計劃引入遠程系統，通過手機訂購。

Doosan Robotics 首席執行官 Ryu Jeong-hoon 表示：“韓國第一合作機器人制造商 Doosan Robotics 一直專注于產品的完善和生產力的提高。我們將提供各種針對人們需求進行優化的機器人解決方案。”

與此同時，斗山機器人上個月與零售科技初創公司 Lounge Lab 簽署了戰略合作伙伴關系，并決定將斗山機器人的協作機器人用于冰淇淋機器人“Aris”。此外，我們正在積極拓展協作機器人的業務領域，如醫療機器人、攝像機器人等。10月，在迪拜信息通信博覽會（GITEX 2021）上，推出了醫療輔助協作機器人，并成功進行了腹腔鏡手術演示。

韓國斗山集團（DOOSAN）目前是韓國最大的財團之一，是一家享譽全球、很有競爭力的跨國公司。公司成于1896年，至今已有124年的發展歷史，韓國最早的近代企業之一。斗山集團旗下擁有斗山Infracore、斗山重工業、斗山發動機、斗山產業開發等20多家子公司，在38個國家開展業務，員工總數達36,400余人，年銷售額超過180億美元。

我們的理念

驅動 Doosan 人不斷前進的精神是 Doosan 之道的核心理念。

我們的抱負和核心價值觀

Doosan 信條是代表我們的理念和獨特運營方式的原則。這些原則是 Doosan 在上個世紀獲得成功的基礎。信條包含 Doosan 的“抱負”和“核心價值觀”。

Doosan 信條：Doosan 的抱負和核心價值觀

Doosan 信條是代表我們的理念和獨特運營方式的原則。這些原則是 Doosan 在上個世紀獲得成功的基礎。Doosan 信條是我們的業務和人員在各方面均不可或缺的組成部分，明確指導我們的決策以及經營方式。通過實踐這些價值觀，Doosan 才能實現我們的最終目標。

信條包含 Doosan 的“抱負”和“核心價值觀”。

我們的戰略

Doosan 的戰略基于“共同成長 (2G)”原則 - 意為人的成長即企業成長之根基。“共同成長 (2G)”戰略，是個人推動企業成長、同時企業的成長為個人成長提供機遇的良性循環。Doosan 堅信只有通過每個人的努力才能實現整個企業可持續的成功。

Doosan 人Doosan 人

是指能隨時隨地將 Doosan 信條內化于心、外化于行的人。