近年來，迎著人工智能浪潮的推進，我國智能工業機器人行業發展迅猛，產業效率也是非常之高。但是速度雖快，卻也是處于初期的發展階段，很多都還未穩固。工業機器人的核心及關鍵技術的原創性研究、高科技且可靠的基礎功能部件等方面與發達國家相比還是有很大的差距。究其原因，業內專家認為，一方面是因為產業剛起步，人才數量的供給跟不上市場的需求，另一方面則是因為技術還不過關，雖有基礎技術可以應用，但一旦上升一定高度，便是十分困難。

不過值得慶幸的是，很多人都意識到這些問題，并一起在為建設高智能工業機器人事業做出奉獻。首先針對人才稀少問題的解決，一是企業在提高相關工作人員的福利，二是教育行業在倡導人工智能的重要性，三是多方招聘網站為智能企業招生提供便利，這有一個很普遍的例子，就是很多人都知曉的仕科招聘網（專為工業自動化生產、自動化裝備、數控機床、工業信息化、工業互聯/物聯網、工業機器人、智能生產等生產類型企業提供招聘服務），之前該網站上的90多萬人才資源為眾多企業解決了人才空缺問題。

其次是技術突破問題的解決。因為很多企業的人才資源問題解決了，所以有很多正在實施組建技術專業人員進行小組研討，然后研究和創新，從而獲得新技術的突破。再加上，從人才能力的這個根本問題上來看，很多教育部門已明確頒布指令，一是在許多高校新設立人工智能等方面的專業，二是普遍相對增加了相關課程，其中一些還是必修課程，三是各大企業也是注重對智能人才的培養。所以說，技術突破，已經有了強大的核心力量，接下來的只是時間問題。

所以，工業機器人，人才數量待補齊，已有便利通道正在補；專業技術需突破,已有精英團隊在研究。

來源：數控人才網