說起研發(fā)機(jī)器人工作，很多人不敢相信面前這個(gè)剛過30歲生日、文質(zhì)彬彬的女孩是機(jī)器人一線的研發(fā)專家——上月末我市2017年度十大女杰之最美女工匠集體受表彰，李超便是其中一位。作為蕪湖哈特機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司前瞻技術(shù)研究中心的主任，她一直致力于機(jī)器人領(lǐng)域前瞻技術(shù)的探索，致力于產(chǎn)業(yè)化核心關(guān)鍵技術(shù)預(yù)研和應(yīng)用項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)，演繹著機(jī)器人領(lǐng)域的“工匠精神”。

“機(jī)器人行業(yè)不進(jìn)則退，只有學(xué)習(xí)”

“近年來，隨著國家大力推進(jìn)智能產(chǎn)業(yè)，國內(nèi)機(jī)器人行業(yè)呈現(xiàn)百舸爭流、不進(jìn)則退的競爭局面。”說起機(jī)器人這個(gè)如今升溫迅速的新行業(yè)，李超首先談及的是自己的壓力和恐慌：“機(jī)器人對我來說就是機(jī)遇和挑戰(zhàn)，需要不斷學(xué)習(xí)。”

2015年7月，李超來到蕪湖，至今在哈特工作時(shí)間不到三年。這兩年多的時(shí)間，對于很多人是稍縱即逝，對于李超而言卻是不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的充實(shí)時(shí)光。“機(jī)器人專業(yè)綜合性強(qiáng)，需要很多方面的知識儲(chǔ)備。”李超如是說，面對這樣一個(gè)研發(fā)領(lǐng)域，她努力排除畏難情緒，深入完善知識格局。一方面，她不斷加強(qiáng)專業(yè)領(lǐng)域知識學(xué)習(xí)，閱讀國內(nèi)外文獻(xiàn)，實(shí)時(shí)關(guān)注機(jī)器人領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)和新的研究進(jìn)展；另一方面，她通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行《物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用》《科學(xué)創(chuàng)新思維》等課程學(xué)習(xí)，從各方面提高綜合素質(zhì)。

就這樣，李超成為哈特遠(yuǎn)近聞名的“女學(xué)霸”，而她也交出一份醒目的成績單：截至目前，李超以第一作者已發(fā)表SCI期刊論文4篇，國際會(huì)議（EI收錄）論文3篇；以第二作者撰寫wiley出版圖書中1章節(jié)；參與發(fā)表SCI論文4篇；參加“市第八屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評選活動(dòng)”并獲得一等獎(jiǎng)。

“技術(shù)是永恒競爭力，只有鉆研”

在機(jī)器人行業(yè)，誰都知道，學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新是發(fā)展的核心要素，李超更深諳這個(gè)道理。“技術(shù)是科技人員永恒的核心競爭力。”在注重學(xué)習(xí)同時(shí)，鉆研是李超不斷突破自我創(chuàng)造價(jià)值的另一大“法寶”。

面對記者的采訪，李超反復(fù)強(qiáng)調(diào)她是一名普通的技術(shù)工作者，在她看來她的工作沒有任何特殊性，她只是始終堅(jiān)持在技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量上追求極致。“對任何一項(xiàng)工作，只要決定了去做，就按照計(jì)劃全面貫徹落實(shí)，在落實(shí)中去查找問題、尋找差距、完善方法。”李超是這么說，更是這么做的。2017年，她帶領(lǐng)部門人員開展了關(guān)于“基于被動(dòng)式紅外標(biāo)簽的自主定位于導(dǎo)航算法和模塊設(shè)計(jì)”等4個(gè)項(xiàng)目研發(fā)，申請了“利用色帶信息實(shí)現(xiàn)控制AGV的導(dǎo)航方法”等15項(xiàng)發(fā)明專利；完成了易航傳感器的樣機(jī)實(shí)現(xiàn)，并制定《易航傳感器的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》；主持了我市科技重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“移動(dòng)機(jī)器人智能定位導(dǎo)航系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用”；榮獲第二屆全國機(jī)器人專利創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、蕪湖縣第三屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)……在李超心中，無論在哪一行“工匠精神”都是如此，要用創(chuàng)造的心、創(chuàng)新的激情去完成工作。

“生活和工作中都有挑戰(zhàn)，只有自強(qiáng)”

采訪中李超透露，工作需要她帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步。在部門管理上，她始終追求價(jià)值產(chǎn)出與和諧氛圍的平衡。“在團(tuán)隊(duì)中需要注重對人員的鼓勵(lì)激勵(lì)，重視人文關(guān)懷，樂于幫困解難，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，有效激發(fā)人員潛力。”據(jù)介紹，在李超帶領(lǐng)下，部門人員研究建立了《前瞻技術(shù)研發(fā)中心新產(chǎn)品研發(fā)管理制度》，為部門建設(shè)發(fā)展和價(jià)值產(chǎn)出提供了制度保證。2017年，在無保密問題、無安全事故和工傷事件的前提下，李超和團(tuán)隊(duì)出色完成各項(xiàng)工作指標(biāo)。

“生活中，我還是一名軍嫂，做軍嫂很光榮，但做一名好軍嫂卻很辛苦。”當(dāng)談及工作之余的話題時(shí)，李超說最大考驗(yàn)在于“努力扮演好一個(gè)職業(yè)女性和妻子的角色”。“我的愛人雖然在一個(gè)城市，但工作繁忙，每年幾乎有一半時(shí)間不能回家。”作為軍嫂的辛苦，李超感觸很深，但她更明白這些都是一個(gè)軍嫂應(yīng)該承擔(dān)的，一直全力支持丈夫工作，“無論是生活還是工作，誰都會(huì)碰到各種各樣困難和挑戰(zhàn)，只有自立自強(qiáng)，才能腳踏實(shí)地做好每一件事。”