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蕪湖哈特機器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院李超博士榮獲蕪湖市“十大女杰之最美女工匠”稱號

2018-04-08 10:26 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:哈特 來源:哈特
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說起研發(fā)機器人工作,很多人不敢相信面前這個剛過30歲生日、文質(zhì)彬彬的女孩是機器人一線的研發(fā)專家——上月末我市2017年度十大女杰之最美女工匠集體受表彰,李超便是其中一位。作為蕪湖哈特機器...

說起研發(fā)機器人工作,很多人不敢相信面前這個剛過30歲生日、文質(zhì)彬彬的女孩是機器人一線的研發(fā)專家——上月末我市2017年度十大女杰之最美女工匠集體受表彰,李超便是其中一位。作為蕪湖哈特機器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司前瞻技術(shù)研究中心的主任,她一直致力于機器人領(lǐng)域前瞻技術(shù)的探索,致力于產(chǎn)業(yè)化核心關(guān)鍵技術(shù)預(yù)研和應(yīng)用項目關(guān)鍵技術(shù)開發(fā),演繹著機器人領(lǐng)域的“工匠精神”。

“機器人行業(yè)不進則退,只有學(xué)習(xí)”

“近年來,隨著國家大力推進智能產(chǎn)業(yè),國內(nèi)機器人行業(yè)呈現(xiàn)百舸爭流、不進則退的競爭局面。”說起機器人這個如今升溫迅速的新行業(yè),李超首先談及的是自己的壓力和恐慌:“機器人對我來說就是機遇和挑戰(zhàn),需要不斷學(xué)習(xí)。”

2015年7月,李超來到蕪湖,至今在哈特工作時間不到三年。這兩年多的時間,對于很多人是稍縱即逝,對于李超而言卻是不斷學(xué)習(xí)和進步的充實時光。“機器人專業(yè)綜合性強,需要很多方面的知識儲備。”李超如是說,面對這樣一個研發(fā)領(lǐng)域,她努力排除畏難情緒,深入完善知識格局。一方面,她不斷加強專業(yè)領(lǐng)域知識學(xué)習(xí),閱讀國內(nèi)外文獻,實時關(guān)注機器人領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)和新的研究進展;另一方面,她通過網(wǎng)絡(luò)進行《物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用》《科學(xué)創(chuàng)新思維》等課程學(xué)習(xí),從各方面提高綜合素質(zhì)。

就這樣,李超成為哈特遠近聞名的“女學(xué)霸”,而她也交出一份醒目的成績單:截至目前,李超以第一作者已發(fā)表SCI期刊論文4篇,國際會議(EI收錄)論文3篇;以第二作者撰寫wiley出版圖書中1章節(jié);參與發(fā)表SCI論文4篇;參加“市第八屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評選活動”并獲得一等獎。

“技術(shù)是永恒競爭力,只有鉆研”

在機器人行業(yè),誰都知道,學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新是發(fā)展的核心要素,李超更深諳這個道理。“技術(shù)是科技人員永恒的核心競爭力。”在注重學(xué)習(xí)同時,鉆研是李超不斷突破自我創(chuàng)造價值的另一大“法寶”。

面對記者的采訪,李超反復(fù)強調(diào)她是一名普通的技術(shù)工作者,在她看來她的工作沒有任何特殊性,她只是始終堅持在技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量上追求極致。“對任何一項工作,只要決定了去做,就按照計劃全面貫徹落實,在落實中去查找問題、尋找差距、完善方法。”李超是這么說,更是這么做的。2017年,她帶領(lǐng)部門人員開展了關(guān)于“基于被動式紅外標(biāo)簽的自主定位于導(dǎo)航算法和模塊設(shè)計”等4個項目研發(fā),申請了“利用色帶信息實現(xiàn)控制AGV的導(dǎo)航方法”等15項發(fā)明專利;完成了易航傳感器的樣機實現(xiàn),并制定《易航傳感器的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》;主持了我市科技重點研發(fā)計劃“移動機器人智能定位導(dǎo)航系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用”;榮獲第二屆全國機器人專利創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀獎、蕪湖縣第三屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽一等獎……在李超心中,無論在哪一行“工匠精神”都是如此,要用創(chuàng)造的心、創(chuàng)新的激情去完成工作。

“生活和工作中都有挑戰(zhàn),只有自強”

采訪中李超透露,工作需要她帶領(lǐng)整個團隊進步。在部門管理上,她始終追求價值產(chǎn)出與和諧氛圍的平衡。“在團隊中需要注重對人員的鼓勵激勵,重視人文關(guān)懷,樂于幫困解難,加強工作指導(dǎo),有效激發(fā)人員潛力。”據(jù)介紹,在李超帶領(lǐng)下,部門人員研究建立了《前瞻技術(shù)研發(fā)中心新產(chǎn)品研發(fā)管理制度》,為部門建設(shè)發(fā)展和價值產(chǎn)出提供了制度保證。2017年,在無保密問題、無安全事故和工傷事件的前提下,李超和團隊出色完成各項工作指標(biāo)。

“生活中,我還是一名軍嫂,做軍嫂很光榮,但做一名好軍嫂卻很辛苦。”當(dāng)談及工作之余的話題時,李超說最大考驗在于“努力扮演好一個職業(yè)女性和妻子的角色”。“我的愛人雖然在一個城市,但工作繁忙,每年幾乎有一半時間不能回家。”作為軍嫂的辛苦,李超感觸很深,但她更明白這些都是一個軍嫂應(yīng)該承擔(dān)的,一直全力支持丈夫工作,“無論是生活還是工作,誰都會碰到各種各樣困難和挑戰(zhàn),只有自立自強,才能腳踏實地做好每一件事。”


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