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零部件許多醫院，軟件解決方案和監管機構都試圖改變臨床團隊的工作效率，例如改變醫生，護士或放射科醫師的工作方式，但很少有人專注于優化支持團隊，以提供后勤基礎，以支持整個過程中的患者流動醫院和臨床部門。
Navenio就是這樣做的。通過查看搬運工，設施團隊和支持衛生專業人員，他們提供病人轉移，血液移動，設備要求，家政服務，藥房服務以及許多其他日常任務，從而證明了他們真正了解室內的人，時間，可以顯著改善工作流程和效率。就像物流行業一樣，物流行業已大大縮短了交貨時間，并使用GPS位置數據實現了及時的零售庫存。不幸的是，GPS無法在室內工作-而典型醫院中的大多數員工都可以工作，因此需要不同的解決方案。
Navenio率先開發了無摩擦，精確且堅固的室內定位解決方案，該解決方案基于牛津大學屢獲殊榮的科學技術，只需在現有智能手機中使用傳感器即可實現。與其他RTLS，RFID，藍牙和Wi-Fi解決方案不同，Navenio技術完全不需要對基礎設施進行任何新的投資。任何已經進行的現有投資也可以用來進一步改善結果。
Navenio使用這項突破性的技術來創建和部署功能強大的解決方案，以根據醫護人員和團隊的位置來管理他們的行動和任務。
這對英國多家醫院的工作流程和生產力產生了巨大影響-在短短16周內交付：
日常任務發生了巨大的變化：同一團隊正在完成的工作量幾乎翻了一番
跨多個團隊提高了容量和速度：例如，在增加工作量的同時，搬運工現在的容量增加了30％以上
服務水平和質量的顯著改善：減少等待時間并提高患者安全性
為員工，團隊和患者提供更好的整體體驗：積極改善患者預后
怎么樣？Navenio勞動力效率引擎基于“合適的人，合適的地點，合適的時間”的原則，實時對工作負載進行優先級排序。
Navenio消除了不必要的步行時間和距離，消除了重復預約，減少了執行非臨床任務所需的臨床資源，使每個人都保持最新狀態并保持同步，并通過給員工提供一種方法來實時查看自己的績效，從而激勵員工時間。
醫院內的其他團隊可以立即看到一個團隊（例如搬運工）的巨大進步，這對其他部門產生了拉動作用，因此也可以使用該平臺。
重要的是，這僅僅是價值鏈的起點，可直接帶回到臨床團隊。Navenio已發現，例如，通過提高搬運工的表現，每周可以釋放數百小時的臨床時間，并專注于提供更好的護理-支持改善患者預后，減少住院時間的長期目標停留并降低重新入學率。
在財務上，及時提供具有顯著改進的審計跟蹤的患者護理服務不僅可以優化服務的提供，還可以幫助簡化涉及每個人的護理費用。
Navenio系統可以獨立運行，也可以利用HL7和FHIR標準輕松地與現有的EHR，eRostering，指揮中心和患者流程系統集成。將日常任務的審計跟蹤直接包括在患者記錄中，可以支持許多國際績效/質量標準。該系統還可以支持各種現有的智能手機設備，并且與現有的安全技術兼容，例如單點登錄，可確保超出患者的機密性，GDPR和ICO要求。
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